Chef de projet conduite du changement digital (H/F)

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.

Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Description de la mission

Le projet à mener sera la digitalisation des interactions clients. Le chef de projet aura à :
• Accompagner la mise en œuvre du projet
• Coordonner la mise en œuvre du plan de conduite de changement

Il/elle aura donc à :
• Participer à la définition du plan de conduite du changement
• Concevoir le contenu et coordonner la mise en œuvre des outils de communication interne (newsletters, vidéos, e-learning, kits de marketing opérationnel) en collaboration avec la direction de la communication
• Coordonner, animer et accompagner la formation des collaborateurs opérationnels (directions régionales) aux nouveaux outils et méthodes en collaboration avec la DRH
• Accompagner les directions marketing dans l’élaboration de leurs plans de marketing digital clients

Le poste est rattaché à la direction de la transformation numérique.

Profil

• Formation Bac+5, école de commerce, université ou école de com & marketing digital, ecole de com
• Maîtrise des outils digitaux
• Capacité à comprendre les enjeux et processus métiers, les enjeux commerciaux, marketing et digitaux
• Capacité à faire adhérer, convaincre, lever les freins

• Grandes capacités d’organisation
• Adaptable
• Qualité relationnelle
• Polyvalent
• Autonome
• Efficace, rigoureux et réactif

Informations complémentaires

• CDI
• Basé au siège opérationnel de l’Isle d’Abeau avec des déplacements en France
• A pourvoir dès que possible.

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