Directeur (H/F) des Performances Usine - La Grave de Peille

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 11 pays, Vicat emploie près de 8 000 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 2,4 milliards d’euros, dont 68 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 160 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

Description de la mission

Mission générale : Le directeur des performances est responsable des performances techniques de l’usine et cherche en permanence à les optimiser en cohérence avec les contraintes de sécurité et environnementales de l’usine. Il coordonne les actions des différents services d’exploitation (carrière, production, maintenance, laboratoire, expéditions), et optimise la marche des équipements. Il est responsable du processus énergie pour les normes ISO (poste à impact sur la maîtrise énergétique).

Le directeur des performances assure l’intérim du directeur en son absence.

SÉCURITÉ

  • Participe à la construction de la culture sécurité site
  • Veille au respect des règles sécurité par lui-même et, par l’ensemble du personnel 
  • Contribue à la résolution des problèmes sécurité de l’usine et participe à des analyses de faits accidentels

QUALITÉ ET ENVIRONNEMENT 

  • Supervise la qualité du cru, du clinker, des combustibles, des ciments et fait des propositions d’amélioration

ENVIRONNEMENT

  • Supervise le Plan de Surveillance CO2 et coordonne les actions qui en découlent.
  • Suit quotidiennement les rejets gazeux mesurés en continu et cherche à les minimiser
  • Aide à préparer et participe aux inspections et visites de la DREAL.

LEADERSHIP

  • Anime l’activité Exploitation et la démarche Excellence opérationnelle (performance, qualité, communication, efficience…)
  • Forme le personnel de fabrication aux bonnes pratiques du contrôle et de la conduite des installations et contrôle le respect de celles-ci
  • Contribue au développement des bonnes relations avec les chefs de service, les employés et les IRP dans l’usine

PERFORMANCES TECHNIQUES ET ENERGETIQUES / EXPLOITATION

  • Garantit la précision des chiffres de production
  • Suit et optimise la marche des ateliers
  • Suit et optimise les consommations d’énergies et de matériaux
  • Coordonne les services d’exploitation
  • Participe aux choix techniques d’exploitation (réfractaires, boulets, équipements mécaniques, électriques, informatiques…).

PERFORMANCES TECHNIQUES ET ENERGETIQUES / EXPLOITATION

  • Propose des projets d’amélioration des performances accompagnés de leur play-back éventuel.
  • Est l’interface principal des chefs de projet de la DPI et s’assure de la conformité de la réalisation des projets aux objectifs de l’usine (sécurité, qualité, environnement, performances).

Le directeur des performances participe à l’élaboration des budgets.

Profil

- H/F, ingénieur généraliste (Mines, Arts & Métiers…) ou orienté génie chimique, génie des procédés ou génie industriel,

- Expérience en cimenterie requise et sur un poste d’exploitation

- Homme ou femme de conviction et d’écoute, la personne aura le charisme et l’autorité nécessaire pour transmettre sa vision, se faire respecter dans une démarche de co-construction

Informations complémentaires

CDI
Poste basé à LA GRAVE DE PEILLE (06)

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