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Responsable RH Site (H/F)

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.

Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

La société VF2S est un centre de services partagés pour la France regroupant les activités administratives et comptables, le contrôle de gestion, la RH/Paie / administration du personnel et les services généraux du site de l’Isle d’Abeau.

Dans le cadre de son développement, le groupe VICAT recrute son Responsable Ressources Humaines Site (F – H) pour son siège Groupe et France (650 collaboratrices et collaborateurs) à L’Isle d’Abeau (38).

Description de la mission

Au sein de l’équipe RH et en coopération avec les différentes expertises de l’équipe (relations sociales, formation, paie, etc.)

  • Conduire les recrutements Cadres et Non Cadres pour le site.
  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …).
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales.
  • Coordonner avec la paie les éléments de paie sur son périmètre.
  • Piloter les projets RH qui concernent son périmètre (entretiens individuels, etc.).
  • Assurer un reporting RH mensuel sur les effectifs du site vers le DRH Groupe.
  • Participer aux actions RSE – ESG : inclusion et diversité dans le domaine RH et avec les partenaires externes (SPORT DANS LA VILLE, MOZAIK RH, etc.).
  • Participer activement à la bonne cohésion et au bon climat social.
  • Manager le Responsable du Site et son équipe.

Rattachement :

  • Le poste est rattaché hiérarchiquement au DRH Groupe.

Profil

Connaissances et compétences requises :

  • Formation Bac+4/5.
  • Bonnes compétences en relations sociales.
  • Maîtrise des problématiques d’organisation du travail.
  • Compétences Digital RH et pack office.
  • Maîtrise de logiciel de paie souhaité
  • Anglais souhaité
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Forte flexibilité et capacité de travail.
  • Forte orientation résultats.
  • Fort esprit d’équipe.
  • Excellent relationnel et sens du service.
  • Polyvalence, réactivité, flexibilité et rigueur.
  • Capacité à négocier.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir immédiatement.

Proximité immédiate de la gare.

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