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VIE Contrôle de Gestion (H/F)

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 3,( milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

Gecamines est une filiale du Groupe VICAT, au Sénégal, à Dakar.

Description de la mission

Les missions s’articuleront autour de 3 domaines principaux :

  • Contrôle de gestion industriel
  • Contrôle de gestion commercial
  • Développement commercial et prospective

Contrôle de gestion industriel

  • Mettre en place un tableau de bord de suivi des coûts de revient carrières
  • Mettre en place un suivi des consommations spécifiques des ateliers et engins
  • Construire un modèle de suivi des coûts de revient agrégats par granulométrie
  • Animer le processus de collecte des informations
  • Analyser les informations reçues avec les exploitants
  • Faciliter l’interface entre les équipes comptables et exploitations
  • Pointer les écarts par rapport aux budgets et objectifs, et proposer un plan d’action
  • Assurer le suivi du plan d’action proposé
  • Rédiger et présenter une synthèse mensuelle commentée des performances industrielles
  • Participer aux processus budgétaires de la société

 

Contrôle de gestion commercial

  • Analyser les processus de livraisons / facturations
  • Cartographier les ventes dépôts par produit et typologie de client
  • Mettre en place un suivi de marge par produit et par dépôt
  • Etablir Analyser l’évolution du découvert Clients
  • Participer à la définition de la politique de crédit Client
  • Participer aux actions de recouvrement des créances Clients
  • Faciliter l’interface entre les équipes comptables et commerciales

 

Développement commercial et prospective

  • Accompagner le comité de Direction dans la réflexion stratégique de développement
  • Modéliser des business plans pour apprécier l’opportunité d’investir sur de nouveaux projets
  • Etudier le développement de solutions e-commerce

 

 

 

Profil

Formation requise

  • Bac +5. Ecole de Commerce ou Master 2 contrôle de gestion
  • Double cursus technique/gestion serait un plus

Expérience

  • Stages en contrôle de gestion / audit interne, idéalement en milieu industriel
  • Première expérience de vie à l’étranger ou en milieu multiculturel

Compétences techniques

  • Bonne culture comptable
  • Compétence en analyse de données
  • Aisance dans l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
  • Nécessite des déplacements fréquents sur le terrain, en carrières

Aptitudes professionnelles

  • Esprit logique et méthodique
  • Capacité d'organisation et de planification
  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
  • Aisance relationnelle avec les interlocuteurs : des opérationnels terrain aux comptables

Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables opérationnels