Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 3 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation.
Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 3 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
Rattaché ( e ) au Directeur comptable et Consolidation, le rôle du/de la Responsable normes et procédures comptables sera de :
· Identifier les normes IFRS applicables au Groupe ;
· Définir et actualiser les procédures comptables Groupe ;
· Veiller à leur correcte application dans les comptes consolidés ;
· Veiller sur les autres normes Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) avec les autres départements concernés.
Principales missions et responsabilités :
1. Veille normative, comptable et extra financière
· Identifier les normes IFRS applicables au Groupe, suivre l’actualité et l’évolution des textes en cours d’élaboration, ainsi que les débats entre les différents acteurs français et internationaux concernés
· Sélectionner les informations pouvant avoir un impact sur les comptes consolidés de Vicat et les communiquer à la direction financière et comptable/filiales concernées
· Transposition et actualisation des normes comptables
· Définir les principes comptables Groupe, en interprétant et adaptant à Vicat les normes IFRS, en liaison éventuellement avec les commissaires aux comptes
· Faire évoluer et harmoniser le plan et les procédures comptables des filiales, en liaison avec le Directeur comptable et Consolidation et les directions comptables locales
· Rédiger et mettre à jour les normes comptables du groupe
· Veiller à leur correcte application ;
· Veille sur les nouvelles normes extra financières.
2. Participation au processus d’arrêté des comptes consolidés
· Contribuer à l’émission des instructions de consolidation, notamment pour la partie traitant des principes et méthodes IFRS applicables
· Préparer / Superviser les annexes aux comptes consolidées relatives aux principes comptables et méthodes d’évaluation
· Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs du Groupe au titre de l’interprétation de la règlementation comptable
· Accompagner les filiales dans la mise en œuvre et l'application de ces normes
· Expliquer les normes en cours d’élaboration aux différentes directions
· Réaliser les études d’impact en cas de changement de norme
· Assurer un rôle de référent technique auprès de la direction pour le traitement des opérations complexes et/ou de structure
· Assurer un rôle de référent technique auprès des filiales : répondre aux questions des directions opérationnelles et comptables sur le traitement IFRS d’une opération
3. Autres
· Participer si besoin à des groupes de travail avec d’autres entreprises pour partager, échanger et le cas échéant, élaborer une position commune face à un projet de normes
· Participer à la rédaction des réponses aux questions reçues de l’AMF (contrôle DDR)
Expérience professionnelle au moins de 5 ans comprenant une expérience au sein du département normes d’un cabinet d’audit international ou d’un groupe publiant ses comptes en IFRS, anglais opérationnel (normes & procédures à rédiger en français et en anglais) et maîtrise des outils bureautiques indispensables.
Formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance / comptabilité et une connaissance approfondie des normes IFRS.
Connaissances et compétences requises :
- Rigueur, fiabilité, autonomie et sens de l’organisation
- Esprit concret, ayant une bonne capacité de recul, d’analyse et de synthèse des textes normatifs
- Bonnes qualités rédactionnelles et sens pédagogique
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Déplacements ponctuels France et étranger
