Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 3,6 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
Pour son siège social à l’Isle d’Abeau, Vicat recherche un(e) Responsable études stratégiques et développement international (F/H) pour la Direction du Développement International, rattachée à la Direction Stratégie du Groupe.
Les sujets traités sont extrêmement variés, allant de l’analyse d’une orientation fondamentale jusqu’à de simples analyses financières ou de gestion, en passant par un regard sur les dossiers de développement (fusions & acquisitions), de veille technologique (décarbonation (CCS, etc), etc.) et/ou concurrentielle.
Aide le Développement International à fournir des outils d’aide à la décision et un support méthodologique à la Direction Stratégie et à la Direction Générale du Groupe.
Apporte son expertise lors des différentes étapes des opérations de croissance, en assistant le Directeur du Développement International depuis la valorisation financière jusqu’à la négociation avec la cible et les partenaires financiers supportant l’opération, et la phase intégration.
Le cycle de travail de la Direction du Développement international varie au fil des années : veille, études de cibles, acquisition et intégration, études de projets industriels innovants avec partenariats (décarbonation (CCS, CCU, etc), etc. Les projets de fusions & acquisitions et industriels innovants vont de quelques millions d’euros à plusieurs centaines de millions d’euros en France et à l’étranger.
· Participer aux différentes étapes des opérations de croissance (et de décroissance), en assistant le Directeur du Développement International depuis la due diligence en passant par la valorisation financière en passant par la négociation avec la cible et les partenaires financiers supportant l’opération, jusqu’à l’intégration.
· Examiner les problématiques fiscales et juridiques, etc.
· Assurer la veille permanente de recherche d’opportunités de croissance (et de décroissance) avec identification et évaluation des entreprises cibles (macro-économie, activité, stratégie, analyse des risques, finance, synergies).
· Etudier des cibles d’opérations de croissance externe : analyse et modélisation financières, valorisation, business plan, faisabilité financière, analyse de pay-back, etc.
· En coopération étroite avec la Direction Financière Groupe, étudier les impacts sur les comptes consolidés du Groupe.
· Analyser la concurrence en opérant un benchmark financier, et en proposant la mise en place de nouvelles approches ou développements au sein du Groupe.
· Préparer des présentations d’aide à la décision pour la Direction Stratégie, la Direction Générale et le comité stratégique du Groupe.
· Participer aux études portant sur les investissements majeurs en matière de décarbonation en étroite coopération avec la Direction Industrielle Groupe et la Direction Financière Groupe, et/ou avec les Directions pays.
· Diplômé(e) d’une grande école de Commerce ou d’Ingénieur (ESCP Europe, ESSEC, HEC, EM LYON, etc. ou Polytechnique, Mines Paris Centrale Paris, etc.), avec une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie, en un cabinet d’audit, en banque d’affaires, ou avec une expérience professionnelle en Corporate dans une équipe Stratégie/M&A ou de Contrôleur financier à l’international.
· Compétences techniques (financières, etc.) et compétences business.
· De bonnes compétences en droit des sociétés sont attendues.
· Doté(e) d'un très haut niveau de compétences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et vos capacités d’analyse.
· Un niveau d'anglais courant est indispensable.
· Poste à pourvoir immédiatement.
· Déplacements réguliers en France et à l’étranger.
