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Attaché Technico Commercial / Région IDF (H/F)

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

VPI (Vicat Produits Industriels), filiale du Groupe, est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil.

Dans le cadre de son développement, le groupe Vicat recherche un Attaché Technico-Commercial Chargé(e) de mission (H/F) pour sa filiale VPI.

Description de la mission

Rattaché directement au Directeur de Région, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours,
  • Suivre le Chiffre d’Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société,
  • Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d’œuvre, les maitres d’ouvrages, les bureaux d’études et les applicateurs,
  • Assurer la prescription auprès des donneurs d’ordre,
  • Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur,
  • Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits,
  • Former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque,
  • Utiliser l’outil CRM Vicat Salesforce dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur,
  • Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits,
  • Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées,
  • Etre l’interface entre le client et la société,
  • Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.

Profil

  • De formation minimum BAC+2 technico-commerciale ou équivalent,
  • Expérience de 3 ans à 5 ans dans une fonction similaire de vente dans le monde du BTP, second œuvre du bâtiment, négoce de matériaux ou groupe industriel,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Compétences commerciales et qualités relationnelles,
  • Capacité de négociation, sens de l’écoute,
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités,
  • Capacité de reporting et de communication,
  • Disponibilité,
  • Culture des chiffres,
  • Appétence pour le monde du Bâtiment.

Informations complémentaires

  • CDI.
  • Secteur géographique : départements 93/95/60.
  • Home office.
  • Convention UNICEM, 13ème mois et Prime vacance.
  • Accords de participation et d'intéressement.
  • Mutuelle, Prévoyance et Dispositif d'épargne salariale.
  • Déplacements réguliers sur le secteur géographique.
  • Véhicule de fonction.
  • Poste à pourvoir rapidement.

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