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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.

Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

 

La société VF2S est un centre de services partagés pour la France regroupant les activités administratives et comptables, le contrôle de gestion, la paie, l’administration du personnel et les services généraux du site de l’Isle d’Abeau.
Les départements administratifs et comptables emploient 110 personnes environ et couvrent les domaines de la comptabilité générale, la maitrise d’ouvrage finance, les comptabilités auxiliaires fournisseur et client, le crédit client, la trésorerie, la comptabilité bancaire et une activité de facturation.

Description de la mission

Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, comptant une douzaine de collaborateurs, vous aurez les missions suivantes :

  • Prendre en charge en autonomie la gestion administrative du personnel et de la paie d’un portefeuille d’environ 360 collaborateurs, 1 Société, CC Carrières et Matériaux, en binôme,
  • Réaliser la paie, les déclarations, et le suivi administratif du personnel :
    • contrats de travail et avenants, DUE, visites médicales, congés, arrêts maladie, accidents du travail, incapacités de travail,
    • formalités de départ et solde de tout compte (calcul des indemnités),
    • affiliation et radiation aux différentes caisses (prévoyance, mutuelle, retraite),
    • déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) : DSN, DOETH,
    • calcul de la participation et de l’intéressement en mars de chaque année.
  • Veiller à l'évolution de la législation sociale :
    • prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
    • actualiser régulièrement vos connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
  • Conseiller et assister les opérationnels sur toutes les questions liées à la paie et aux procédures juridiques.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac + 2 (Paie, Gestion), vous avez une expérience confirmée d'au minimum 5 ans en Paie.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et maîtrisez le pack Office ; la connaissance de RHPI CEGID serait appréciée.

Rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité indispensable au poste, vous aimez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie sur votre périmètre.

Informations complémentaires

Poste basé au Siège à l'Isle d'Abeau, à proximité immédiate de la gare SNCF.

Restaurant d'entreprise, intéressement, participation.

Télétravail partiel possible.