Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.

ALTERNANCE - Correspondant(e) Compliance Groupe (H/F)

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 3,6 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

Description de la mission

Missions du poste :  

  • Suivre dans la mise en œuvre et l'animation du plan d'actions Compliance Groupe comprenant : 

-          Cartographie des risques de corruption

-          Code de conduite anti-corruption

-          Evaluation des tiers à risques

-          Contrôles comptables

-          Dispositif lanceur d’alerte

  • Assurer veille juridique/actualité compliance : anticorruption & ESG, sanctions & contrôle des exportations, droits de l'homme & vigilance, AFA
  • Participer à l’élaboration et au suivi du tableau de bord Compliance (indicateurs) ;
  • Collecter, analyser et interpréter les remontées des indicateurs Compliance ;
  • Participer aux comités Compliance Groupe (préparation, suivi) ;
  • Préparer et suivre le Groupe de Suivi et des Gestions des Risques (GSGR) et assurer le compte rendu des réunions
  • Participer à l’animation des compliance groupe et suivre la rubrique compliance sur Sharepoint

 

Profil

Profil :

  • Personne disposant d’une expérience professionnelle comme Compliant Officier ou responsable Compliance ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Maîtrise des principes de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique ;
  • Intégrité et professionnalisme élevés ;
  • Travail en équipe et en transversalité interne à la direction
  • Niveau études : BAC+ 4/5. Une formation diplômante en Compliance serait un plus ;
  • Anglais courant écrit et parlé

Informations complémentaires

Informations supplémentaires :

  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pour une durée d'un ou deux ans
  • Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Télétravail possible
  • Déplacements fréquents en France et limités dans les filiales du Groupe à l’étranger (11 pays à ce jour).