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Alternant(e) Assistant(e) Administration des Ventes - Saint-Martin-d'Hères (38) (H/F)

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

La société BETON VICAT, filiale du Groupe VICAT, sur l’activité Béton Prêt à l’Emploi, est présente sur le territoire français avec plus de 140 unités de production. Son expertise technique et sa performance constructive permettent d’accompagner tous les acteurs du bâtiment et des travaux publics dans la réalisation de leurs projets de construction, d’aménagement et de rénovation.

Description de la mission

Mission générale :

Assurer la facturation des ventes de béton et l'achat de prestations de transport et services sur un périmètre géographique défini.

Détail des missions :

  • Sécurité 
    • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité 
  • Administration des Ventes
    • Recevoir traiter et saisir les documents de chaque UP (production de la journée, bons e pompage, feuilles de modifications, retours bétons, feuilles d'annulations bon, fiche ouverture de chantier, bons de commande clients, encaissements CB/Chèques/Espèces, bon régularisation locatiers...)
    • Créer des chantiers et enregistrer les modifications dans les systèmes d'information.
    • Réaliser les demandes de tarif auprès des services commerciaux et s'assurer du retour d'information.
    • Accompagnement sur la rédaction et saisie des tarifs en appui à l'équipe commerciale.
    • Centraliser les règlements comptants, réaliser les caisses et suivre les écarts d'encaissements à la demande.
    • Vérifier quotidiennement les remontées de bons de livraison.
    • Traiter les bons en anomalies et les bons de livraison incomplets.
    • Saisir les avoirs, les notes de crédit et les notes de débit.
    • Lancer et corriger les préfacturations ventre en cours et de fin de mois.
    • Editer et mettre sous pli les factures, joindre les bons de commandes clients associés.
  • Suivi des Achats Transports et Services
    • Traiter les bons d'achats en anomalies
    • Suivre et contrôler les données du transport et services, saisir les régularisations
    • Contrôler les préfacturations achats de services
    • Rentrer les tarifs achats transports & services
  • Missions complémentaires
    • Répondre aux demandes diverses fournisseurs, clients, interne
    • Classer et archiver les documents administratifs 
    • Assurer l'accueil téléphonique 

Rattachement hiérarchique : le poste est rattaché hiérarchiquement au tuteur(ice) ADV

 

Profil

Compétences nécessaires :

  • Pack office
  • Rigueur administrative
  • Gestion des priorités
  • Anticipation
  • Capacité à recueillir et exploiter des données avec méthode
  • Respect de la confidentialité des données
  • Capacité d'adaptation à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques / au cycle mensuel de facturation 

Profil :

  • Préparation d'un diplôme niveau BAC+2 (BTS)
  • Sensibilité système d'informations
  • Dynamique
  • Proactivité
  • Bonnes qualités relationnelles

Informations complémentaires

Conditions :

  • Contrat d'apprentissage
  • Poste à pourvoir dès septembre 2024
  • Poste basé à Saint-Martin-Hères (38)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime vacances conventionnelle
  • Mutuelle et Prévoyance (accord Groupe)
  • CSE