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Directeur d'usine H/F

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

VPI (Vicat Produits Industriels), filiale du Groupe, est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil.

Dans le cadre de son développement, le groupe Vicat recherche un Directeur d’usine (H/F) pour sa filiale VPI (Vicat Produits Industriels), spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits, peintures et systèmes constructifs appliqués dans le second œuvre du BTP, du Bricolage ou du Génie Civil.

Description de la mission

En lien direct avec le Directeur de production et logistique, basé au Siège de la société, le Directeur d'usine aura la responsabilité d’un site de 20 collaborateurs répartis en 4 services (production, logistique, maintenance et laboratoire), assurant une production de près de 10 000 tonnes de : colles à carrelage en pâte, RPE (enduit de façade en pâte) et peinture, adjuvants et mortiers spéciaux à base de résine (génie-civil) ; nombreuses références (environ 500 produits finis et 600 matières premières/emballages).

Les missions :

·     Définir le budget de fonctionnement du site, en accord avec la Direction, et l’appliquer tout au long de l’année.

·     Proposer à la Direction les projets d’investissement pour le site, et les piloter.

·     Être le garant de l’application de la politique QHSE du Groupe sur le site, piloter les actions correctives et préventives.

·   Garantir la mise à disposition des produits à nos clients dans les délais contractuels et l’atteinte des objectifs de production et de stocks en satisfaisant aux critères de qualité, coûts et délais.

·     Garantir la maîtrise des process de production et les faire évoluer si nécessaire, en lien avec la Direction Industrielle et le R&D.

·     Faire respecter les divers accords, procédures et consignes, tant sur les plans de la qualité que de la sécurité et des règles de fonctionnement de l’entité.

·     Animer, manager et fédérer les équipes en place.

·    Contribuer à renforcer la performance globale de l’outil industriel : amélioration de la productivité sur les produits, du taux de service de l’usine et du développement de l’autonomie des collaborateurs du site.

Profil

·       Ingénieur production avec une expérience de préférence dans le domaine de la chimie, ou ingénieur chimiste avec une expérience en production.

·       Expérience terrain réussie, de 4 à 7 ans dans un environnement industriel, et pilotage de site.

·       Connaissance de base en maintenance (mécanique et électricité) serait un plus.

·       Connaissance de la réglementation ADR et en colorimétrie serait appréciée.

 

Profil : 

·       Leadership et capacités managériales.

·       Rigueur.

·       Proactivité.

·       Esprit d’équipe et capacités à fédérer.

·       Personne opérationnelle : terrain, administratif...