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Réf. : AM/VIZ/3352
Type de contrat : CDI
Activité : Papier
Métier : Production / Exploitation
Localisation : 38 Isère
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Contremaitre F/H

A propos de Vicat

Implantées depuis plus de 400 ans au cœur des Alpes dans la région grenobloise, les Papeteries de Vizille concentrent leurs savoir-faire sur deux activités distinctes :

la production de papiers de spécialité et la fabrication de sacs krafts.

 

Présents en France comme à l’international, nous fabriquons du papier offrant un large choix de caractéristiques techniques (teintes, grammages, filigranes ou barrières).

Expert dans ce domaine avec une production annuelle de 25 000 tonnes de papier, nous intervenons sur les marchés de l’édition, du luxe, des ingraissables alimentaires, du papier de haute sécurité.

 

Également spécialiste dans la fabrication de sacs krafts de moyenne et grande contenance, nous proposons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, comme des sacs sur-mesure, bénéficiant par exemple de dispositifs d’ouverture spécifiques. Incontournable sur les marchés industriels, tels que la construction (ciments, enduits, plâtre), l’alimentation (farine, sucres, pommes de terre), les semences et les minéraux, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur projet.

 

Appartenant au groupe familial français Vicat depuis 1984, et soucieux de préserver l’environnement, nous sommes engagés depuis des années dans un programme de développement durable afin de produire des papiers toujours plus écoresponsables.

Description de la mission

Nous proposons un poste au sein de nos équipes de production.
Le poste est rattaché auprès du Responsable de production.


Nous proposons les missions suivantes :

  • Vous garantissez la réalisation du planning de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délai. Vous devez assurer le suivi de la production

 

  • Vous participez à l’amélioration des bonnes pratiques de fabrication et des performances de la machine à papier.

 

  • En tant qu’encadrant d’une équipe de 8 à 12 collaborateurs, vous êtes un manager opérationnel. Il vous incombe donc d’assurer des tâches de management et de gestion des ressources humaines.
    • A ce titre, vous devez gérer votre équipe et mettre en place l’organisation ainsi que les conditions pour que votre équipe atteigne les objectifs fixés et dont vous êtes le responsable.
    • Vous devez permettre à chacun des membres de votre équipe de progresser et d’évoluer (savoir-faire, savoir-être, procédures, outils…)
    • Vous communiquez à votre équipe les objectifs de performance et qualité et vous participez à l’atteinte de ces derniers.
    • Vous organisez et coordonner le travail. Vous devez prendre en charge l’organisation du travail et la répartition des tâches ainsi que la coordination des actions.
    • Vous déléguez aux membres de votre équipes qui en ont les capacités.
    • Vous animez et mobilisez vos collaborateurs
    • Vous exercez un contrôle régulier et précis pour détecter et corriger les défaillances et anomalies plus rapidement.

 

  • En tant qu’encadrant d’une équipe, vous représentez l’intermédiaire entre les responsables de la machine à papier et les collaborateurs de production.
    • Vous gérez votre équipe de production, vous êtes au cœur du développement des compétences, et faites remonter les besoins en formation.
    • Vous favorisez la communication au sein de l’atelier et vous assurez un bon niveau d’information au sein de votre équipe.
    • Vous pilotez la revue des collaborateurs qui sont placés sous votre autorité. Vous formez vos collaborateurs et accompagnez la montée en compétence de votre équipe (Formation, développement des compétences et de la polyvalence). Vous menez les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
    • Vous saisissez les pointages de vos collaborateurs et validez les demandes d’absence de votre équipe et vous assurant de la bonne continuité du fonctionnement de votre faction. Vous faites suivre les demandes à votre hiérarchie, pour vision générale. En cas de difficulté de fonctionnement, le contremaitre invite le collaborateur à trouver une solution pour son remplacement.

 

Horaires
4h 12h / 12h 10h / 20h 4h
Feu continu, en 5x8

Profil

Profil type BTS/Licence métiers de l'industrie

Expérience souhaitée en environnement papetier

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Votre posture est adaptée à représenter la direction, à porter et rendre audibles les décisions d’entreprise auprès de vos collaborateurs 

Vos qualités de leadership, d’écoute et de transmission vous permettent de motiver, de faire évoluer votre équipe et de garantir le niveau de performance attendu.

Vous avez le sens du dialogue et des responsabilités.

Vous êtes pro actif dans l’amélioration continue de la qualité, la performance au sein de votre équipe.

Vous montrez l’exemple et vous respectez les règles de sécurité et de qualité

Vous êtes proche des collaborateurs, mais vous savez vous faire respecter et pouvez faire preuve de fermeté.

Vous êtes rigoureux et particulièrement lors des phases de contrôle qualité.

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