Responsable technique (H/F)

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.

Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

La société VF2S est un centre de services partagés pour la France regroupant les activités administratives et comptables, le contrôle de gestion, la paie, l’administration du personnel et les services généraux du site de l’Isle d’Abeau.
Les départements administratifs et comptables emploient 80 personnes environ et couvrent les domaines de la comptabilité générale, la maitrise d’ouvrage finance, les comptabilités auxiliaires fournisseur et client, le crédit client, la trésorerie, la comptabilité bancaire et une activité de facturation.

Le Responsable Technique - Chef de Projet assure la gestion technique des bâtiments du siège du groupe VICAT à l'Isle d'Abeau, en garantissant la performance globale des installations tout en respectant les normes de Sécurité et Santé au Travail, sécurité incendie, environnement et énergie. Il pilote des projets techniques de rénovation, d'aménagement ou d'optimisation, en s'assurant d'un usage efficient des ressources, en collaboration avec les directions internes et les parties prenantes externes. Ce poste implique des déplacements ponctuels sur les différents site pour suivre les projets et apporter un support terrain.

Ce poste est stratégique pour garantir une gestion optimale des infrastructures et un alignement avec les objectifs du groupe en matière de conformité, d’efficacité énergétique et de satisfaction client.

Description de la mission

1. Gestion technique et conformité des bâtiments tertiaires :

Superviser l'entretien et la maintenance des installations techniques (climatisation, chauffage, électricité, plomberie, etc.) tout en intégrant les contraintes liées à la sécurité et à l’environnement.
Garantir la mise en conformité des bâtiments avec les normes réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, gestion des énergies et impacts environnementaux).
Identifier les risques techniques et proposer des actions préventives ou correctives, en lien avec les équipes Sécurité Santé au Travail et environnementales.
Optimiser la performance énergétique des installations en élaborant des plans d’action spécifiques.

2. Pilotage et coordination des projets techniques :

Prendre en charge des projets de rénovation, d’aménagement ou de développement des infrastructures techniques en veillant à minimiser les coûts sans compromettre la qualité.
Planifier et coordonner toutes les étapes des projets, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences qualitatives.
Rédiger des cahiers des charges en intégrant les dimensions Sécurité Santé au Travail, environnementales et énergétiques.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales tout en garantissant un haut niveau de service et de conformité.
Mettre à jour et gérer la documentation technique (plans, rapports de conformité, dossiers techniques).

3. Collaboration et coordination interservices :

Travailler en étroite collaboration avec les autres directions (Ressources Humaines, Finances, Sécurité et Santé au Travail, Activités présentes sur site) pour aligner les actions techniques aux besoins stratégiques de l’entreprise.
Assurer une communication efficace avec les équipes internes pour rendre compte des avancements, anticiper les besoins et ajuster les priorités définis par la Direction Générale.
Promouvoir une culture de collaboration avec un focus sur l’efficience et le « faire avec le minimum de moyens » tout en assurant un service optimal.

4. Suivi des prestataires et gestion des parties prenantes :

Identifier, sélectionner et piloter les prestataires (maintenance, travaux, bureaux d'études) en garantissant la qualité des interventions.
Superviser le respect des plannings, des budgets et des normes de conformité technique, Sécurité et Santé au Travail, incendie et environnementales.
Assurer des relations transparentes et productives avec les fournisseurs en mettant l’accent sur des partenariats stratégiques.

5. Garant de la qualité et de la satisfaction client interne :

Agir comme un interlocuteur de confiance pour les équipes, la direction et le PDG, en fournissant des solutions techniques adaptées et en anticipant leurs besoins.
Développer une approche « service client » au sein des équipes, en sensibilisant les collaborateurs sur l’importance de l’efficience et du respect des normes.

· Être l’interlocuteur privilégié du site dans le domaine de la sécurité et participer au CSSCT en tant de référent sécurité site.

Profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie civil, thermique, électrique ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire avec une exposition forte aux normes SST et environnementales.

Compétences techniques :

· Maîtrise des systèmes techniques de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, etc.).

· Expertise en gestion de projets, incluant les dimensions Sécurité et Santé au Travail, énergétiques et budgétaires.

· Compétences en outils CAO/DAO (Autocad) pour la gestion des plans techniques.

Aptitudes personnelles :

· Solide organisation, rigueur et proactivité.

· Compétences avancées en communication et sens du service client.

· Capacité à négocier et à gérer des relations complexes avec des partenaires internes et externes.

· Engagement pour la réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de conformité.

Informations complémentaires

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