Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.

ALTERNANCE - Communication et Conduite du changement (F/H)

A propos de Vicat

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

Description de la mission

Vous contribuerez au succès des projets internes en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement pour des programmes de transformation Digitale : Microsoft 365, CRM ainsi que d’autres projets au sein de la Direction des Services Digitaux.
Vous serez rattaché au service de la Direction de la Transformation Numérique.

Communication

  • Création de Newsletters
  • Création de contenus vidéo
  • Création d’emails et d’articles pour l’intranet
  • Action de Community management (Vive Engage)
  • Evènements

Formation / support

  • Rédaction des livrables de formation / guides utilisateurs
  • Création de parcours de formation sur notre LMS

Planning éditorial

  • Assure la cohérence du plan de communication entre les projets

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de vos qualifications et compétences.

Profil

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. 

Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et avez une appétence avérée pour le digital et les outils collaboratifs.

  • Niveau études : Formation de niveau Bac+4/5 marketing et/ou communication
  • Durée : 2 ans
  • Vous connaissez les solutions Microsoft 365 (souhaitable).
  • Solides compétences rédactionnelles et orthographe
  • Maîtrise de Photoshop, InDesign, Illustrator ou autres outils de montage
  • Maîtrise de l’anglais appréciée

Informations complémentaires

 

  • Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
  • Restaurant d’entreprise