Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
L'alternant(e) intégrera la Direction des Services Digitaux (DSD) du groupe VICAT, au sein de la DSD France. Cette équipe est composée de chefs de projet, de responsables applicatifs et de développeurs travaillant sur le périmètre des activités françaises. L'environnement de travail est collaboratif et favorisant l'innovation et l'adaptabilité. L'alternant(e) sera encadré(e) par un tuteur expérimenté Chef de Projet Digital et participera activement aux projets de transformation digitale de l'entreprise, par les missions suivantes :
• Cadrage de projet : Aider à la définition des objectifs, des livrables et des ressources nécessaires pour les projets ;
• Analyse des besoins : Contribuer à la collecte et à l'analyse des besoins des utilisateurs et des parties prenantes et notamment participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes Métier ;
• Analyse du marché : Contribuer à positionner cette demande dans l’eco-système SI existant, participer aux appels d’Offre et analyser des propositions ;
• Pilotage de projet :
ü Participer à la planification, au suivi et à la coordination des projets digitaux de la phase d’Idéation jusqu’à l’Hyper Care ;
ü Rédiger des rapports et des présentations pour les réunions de projet.
• Coordination DSD : Assurer la liaison entre les différentes équipes de la DSD et les autres départements, collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la bonne réalisation des projets ;
• Méthodologies : Appliquer les méthodologies projet et suivre les processus en place ;
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
• Niveau d'études : Formation en Bac +5, Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projets informatiques / digitaux ;
• Compétences : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V), maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, JIRA), compétences en analyse de données (Excel, Power BI) ;
• Qualités : Autonomie, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, bonnes compétences en communication et collaboration, adaptabilité et résolution de problèmes de manière rapide et efficace ;
• Appétence technique : Intérêt pour les technologies digitales et les outils collaboratifs.
