Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.
Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.
Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.
La société VF2S est un centre de services partagés pour la France regroupant les activités administratives et comptables, le contrôle de gestion, la paie, l’administration du personnel et les services généraux du site de l’Isle d’Abeau.
Les départements administratifs et comptables emploient 80 personnes environ et couvrent les domaines de la comptabilité générale, la maitrise d’ouvrage finance, les comptabilités auxiliaires fournisseur et client, le crédit client, la trésorerie, la comptabilité bancaire et une activité de facturation.
Le/la chargé.e de mission finance exerce une mission principale d'étude et de conduite de projets liés à la mise en œuvre des objectifs des activités du Groupe en s'appuyant sur la coopération de plusieurs services.
Structuration des opérations d'acquisition : participation à la définition et à l'optimisation en amont
Suivi des dossiers d'acquisition : de la phase "offre ferme" à l'intégration
Restructurations : proposition afin de rationaliser et simplifier les structures en intégrant les impacts sur les équipes et les impacts comptables et fiscaux
Suivis comptables : suivi de la comptabilité de holdings et société commerciale
Reporting : Remontées des liasses de consolidation de sociétés gérées par des cabinets comptables externes (analyse des chiffres reçus, ajout des normes IFR et transposition dans l'outil de reporting)
Savoirs et savoirs faire
Savoirs être
Diplôme supérieur en finance
