Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.
Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
L'alternant intégrera la Direction des Services Digitaux (DSD) du groupe VICAT, au sein de la DSD France. Cette équipe est composée de chefs de projet, de responsables applicatifs et de développeurs travaillant sur le périmètre des activités françaises. L'environnement de travail est collaboratif et favorisant l'innovation et l'adaptabilité. L'alternant(e) sera encadré(e) par un tuteur expérimenté Chef de Projet Digital et participera activement aux projets de transformation digitale de l'entreprise.
· Support au Pilotage de Projet : Aider à organiser les réunions, rédiger des Comptes-Rendus, mettre à jour des plans d’actions, consolider les risques et structurer des documents
· Aider au cadrage et au recueil de besoins : Participer aux ateliers, réaliser des synthèses, préparer des supports de cadrage, contribuer au cahier des charges et effectuer des recherches associées
· Appui à la coordination avec les prestataires (Achat ou Construction de solutions) : Collecter les livrables, suivre les demandes, maintenir les dossiers à jour, suivre les versions
· Contribution au suivi Agile (quand applicable) : Vérifier la clarté des Users Stories, préparer les ateliers, préparer les supports de Sprint Review
· Participation à la recette fonctionnelle : Exécuter des tests, documenter les anomalies, aider à la planification, exécution des tests d’intégration et des Tests de Non-Régression
· Appui transversal : Centraliser des informations, préparer des synthèses, création et mise à jour de supports de formation et aide à la mise à jour des outils internes
· Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles
· Niveau d'études : Formation Bac +5, Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projets informatiques / digitaux
· Compétences : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V), maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, JIRA), compétences en analyse de données (Excel, Power BI), bonne maitrise des outils MS365
· Qualité : Autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et bonnes compétences en communication et collaboration
· Appétence technique : Intérêt pour les technologies digitales et les outils collaboratifs.
· Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
· Restaurant d’entreprise
